Learning Rewired Lab ist für Lern-Designer, Pädagogen, Entwickler und neugierige Fachleute gedacht, die sich um bessere Lernsysteme kümmern. Diese Richtlinien erklären die Erwartungen an respektvolle Teilnahme, Feedback, Teilen, Zusammenarbeit und zukünftige Gemeinschaftsräume.
Zuletzt aktualisiert: Juni 2026
1. Zweck dieser Richtlinien
Diese Gemeinschaftsrichtlinien gelten für Interaktionen, die mit Learning Rewired Lab verbunden sind, einschließlich Kommentare, Antworten, Nachrichten, Einreichungen, Feedback zu Ressourcen, Anfragen zur Zusammenarbeit, Gemeinschaftsräume, zukünftige Mitgliederbereiche, Veranstaltungen, Workshops, Produktdiskussionen und verwandte Gespräche.
Das Ziel ist einfach: Machen Sie Learning Rewired Lab zu einem nützlichen, respektvollen, praktischen und intellektuell ehrlichen Ort, um laut über Lern-Design, Systeme, Tools, KI, Leistungsunterstützung und besseres Lernen am Arbeitsplatz nachzudenken.
2. Seien Sie respektvoll
Es wird erwartet, dass Sie respektvoll mit anderen Menschen umgehen, auch wenn Sie nicht einverstanden sind. Starke Meinungen sind willkommen. Persönliche Angriffe sind es nicht.
Belästigen, bedrohen, beleidigen, beschämen, verfolgen, mobben oder andere aufgrund von Identität, Hintergrund, Überzeugungen, Fähigkeiten, Alter, Aussehen, Beruf, Arbeitgeber, Erfahrungsgrad oder Standpunkt ins Visier nehmen, ist nicht erlaubt.
3. Debattieren Sie Ideen, nicht Menschen
Learning Rewired Lab kann Kritiken an Lern-Design-Gewohnheiten, Branchenanreizen, Tools, Trends, Rahmenwerken, KI-Behauptungen und Praktiken des Lernens am Arbeitsplatz enthalten.
Debatten sind willkommen, wenn sie sich auf Ideen, Beweise, Kompromisse, Annahmen und bessere Praktiken konzentrieren. Verwandeln Sie Meinungsverschiedenheiten nicht in persönliche Angriffe, Übergriffe, Beschimpfungen oder Argumente in schlechter Absicht.
4. Keine Belästigung oder missbräuchliches Verhalten
Belästigung, Einschüchterung, Drohungen, Hassrede, Beleidigungen, wiederholte unerwünschte Kontakte, sexuelle Belästigung, Doxxing oder missbräuchliches Verhalten sind nicht erlaubt.
Learning Rewired Lab kann Inhalte entfernen, den Zugang sperren, die Zusammenarbeit ablehnen oder die Teilnahme einschränken, wenn das Verhalten diese Grenze überschreitet.
5. Kein Spam, Betrug oder Manipulation
Verwenden Sie die Räume, Formulare, Kommentare, Nachrichten oder zukünftigen Gemeinschaftsfunktionen von Learning Rewired Lab nicht, um Spam, Betrug, Phishing-Versuche, irreführende Werbung, irrelevante Selbstwerbung, Malware, täuschende Links, gefälschte Interaktionen oder manipulative Inhalte zu posten.
Das Teilen relevanter Arbeiten, Tools, Beispiele oder Ressourcen ist willkommen, wenn es zur Diskussion beiträgt und nicht nur eine flüchtige Werbung mit einem kleinen falschen Schnurrbart ist.
6. Verantwortungsbewusst teilen
Posten oder übermitteln Sie keine vertraulichen, proprietären, privaten, regulierten oder sensiblen Informationen, es sei denn, Sie haben die Erlaubnis und die Informationen sind angemessen zu teilen.
Dazu gehören Kundeninformationen, Lernerdaten, Mitarbeiterakten, Schülerakten, interne Geschäftsdokumente, private Screenshots, unveröffentlichte Produktpläne, Passwörter, Anmeldeinformationen oder personenbezogene Daten.
7. Respektieren Sie das geistige Eigentum
Teilen Sie nur Inhalte, Beispiele, Screenshots, Vorlagen, Eingabeaufforderungen, Dateien, Bilder, Code oder Ressourcen, die Sie das Recht haben zu teilen.
Laden Sie nicht die Arbeiten anderer hoch, übermitteln, kopieren oder verteilen Sie diese nicht auf eine Weise, die gegen Urheberrecht, Lizenzbedingungen, Vertraulichkeitsvereinbarungen, Plattformregeln oder berufliche Verpflichtungen verstößt.
Wenn Sie auf die Idee, das Rahmenwerk, das Beispiel, das Zitat, den Artikel, die Vorlage oder die Ressource einer anderen Person verweisen, geben Sie die entsprechende Anerkennung.
Lern-Design ist bereits zu voll mit recycelten Diagrammen im Zeugenschutz. Geben Sie den Menschen Anerkennung, wenn ihre Arbeit Ihre beeinflusst hat.
9. Verwenden Sie KI verantwortungsbewusst
KI-unterstützte Beiträge, Aufforderungen, Beispiele, Entwürfe, Prototypen oder Einreichungen sollten vor der Veröffentlichung überprüft werden. Verwenden Sie KI nicht, um Spam, Identitätsdiebstahl, Fehlinformationen, Belästigung, falsche Expertise oder irreführende Behauptungen zu erzeugen.
Geben Sie keine vertraulichen, proprietären, regulierten oder sensiblen Informationen in KI-gestützte Tools, Aufforderungen oder Arbeitsabläufe ein, es sei denn, Sie verstehen, wie diese Informationen behandelt werden und haben die Erlaubnis, sie zu verwenden.
Learning Rewired Lab basiert auf der Überzeugung, dass Feedback coachen und nicht nur bewerten sollte. Das gilt auch für die Interaktion in der Community.
Wenn Sie Feedback geben, streben Sie an, spezifisch, nützlich, ehrlich und respektvoll zu sein. „Das ist schrecklich“ ist kein Feedback. „Dieser Teil hat mich verwirrt, weil…“ ist viel hilfreicher.
11. Keine Ansprüche auf professionelle Beratung
Diskussionen in der Community können Ideen zu Lern-Design, Barrierefreiheit, KI, Lernen am Arbeitsplatz, Leistungsunterstützung, Tools, Geschäftsmodellen oder beruflicher Praxis enthalten.
Stellen Sie sich nicht als Anbieter von rechtlicher, medizinischer, finanzieller, psychischer, HR-, Compliance-, Sicherheits-, Barrierefreiheitszertifizierung oder anderer spezialisierter professioneller Beratung dar, es sei denn, Sie sind qualifiziert und der Kontext unterstützt dies eindeutig.
12. Halten Sie zukünftige Community-Räume nützlich
Wenn Learning Rewired Lab Mitgliederbereiche, Kommentare, Ressourceneinreichungen, Community-Diskussionen, Workshops, Sprechstunden, Produktfeedback-Räume oder kollaborative Funktionen hinzufügt, gelten diese Richtlinien für diese Räume.
Zusätzliche Regeln können für spezifische Programme, Veranstaltungen, kostenpflichtige Produkte, Einreichungen oder private Communities veröffentlicht werden.
13. Ressourceneinreichungen und Beispiele
Learning Rewired Lab kann Beispiele, Feedback, Vorschläge, Fragen, Ressourcenideen, Prototypanfragen oder Community-Einreichungen anfordern.
Mit der Einreichung von Inhalten bestätigen Sie, dass Sie das Recht haben, diese einzureichen und dass sie keine Vertraulichkeit, Privatsphäre, geistiges Eigentum, Beschäftigung, Kunden-, Plattform- oder rechtliche Verpflichtungen verletzen.
Die Einreichung einer Idee, eines Vorschlags oder einer Ressourcenanfrage garantiert nicht, dass sie veröffentlicht, anerkannt, akzeptiert, verwendet oder vergütet wird.
14. Moderation und Durchsetzung
Learning Rewired Lab kann Inhalte entfernen, Einreichungen ignorieren, Benutzer blockieren, den Zugang einschränken, die Zusammenarbeit ablehnen, die Teilnahme stornieren oder andere angemessene Maßnahmen ergreifen, wenn diese Richtlinien verletzt werden.
Durchsetzungsentscheidungen können vom Kontext, der Schwere, wiederholtem Verhalten, Plattformbeschränkungen, Sicherheitsbedenken, rechtlichen Verpflichtungen oder betrieblichen Kapazitäten abhängen.
15. Bedenken melden
Wenn Sie Inhalte oder Verhaltensweisen im Zusammenhang mit Learning Rewired Lab sehen, die anscheinend gegen diese Richtlinien verstoßen, können Sie dies über die Kontaktseite melden.
Bitte fügen Sie, wenn möglich, die relevante URL, einen Screenshot, den Benutzernamen, die Nachricht, das Datum, die Plattform oder den Kontext hinzu.
Diese Community-Richtlinien sollten zusammen mit den Nutzungsbedingungen, der Datenschutzrichtlinie, dem Cookie-Hinweis, dem Haftungsausschluss, dem Urheberrechts- und IP-Hinweis, der Ressourcenlizenz, der KI-Offenlegung, der KI-Nutzungsrichtlinie und allen produkt- oder community-spezifischen Regeln gelesen werden.
Diese Community-Richtlinien können aktualisiert werden, während Learning Rewired Lab sich weiterentwickelt, insbesondere wenn Kommentare, Einreichungen, Community-Funktionen, kostenpflichtige Mitgliedschaften, Workshops, private Räume oder kontobasierte Tools hinzugefügt werden.
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