Learning Rewired Lab / Sumber Interaktif Percuma

Pembelajaran Interaktif Buku Panduan Reka Bentuk.

Pilih corak reka bentuk pembelajaran yang tepat sebelum anda membina. Gunakan Buku Panduan ini untuk menjelaskan tugas pembelajaran, merancang amalan berguna, membentuk maklum balas, dan menghasilkan ringkasan pembinaan yang boleh anda gunakan dengan pemegang kepentingan atau kerja reka bentuk anda sendiri.

Mulakan Buku Panduan Lihat dalam Perpustakaan Saya

Buku Panduan Interaktif

Bina bentuk pembelajaran.

Bekerja melalui langkah-langkah di bawah. Pilihan anda akan menghasilkan ringkasan reka bentuk praktikal yang boleh anda salin ke dalam dokumen projek, mesej pemegang kepentingan, atau pelan pembinaan.

Kemajuan 1 / 5

Langkah 01

Perjelaskan tugas pembelajaran.

Sebelum memilih format, definisikan apa yang perlu dilakukan orang secara berbeza. Keputusan reka bentuk pembelajaran yang paling kuat biasanya bermula dengan kerja, bukan kandungan.

Nama projek atau permintaan

Audiens

Apa yang perlu diubah dalam kerja?

Apa yang menyukarkan hari ini?

Langkah 02

Pilih corak reka bentuk.

Pilih corak yang paling sesuai dengan tugas pembelajaran. Anda boleh mengubah ini kemudian. Intinya adalah untuk memilih bentuk secara sengaja dan bukannya secara lalai kepada kursus.

Pilih corak untuk melihat bagaimana ia membentuk ringkasan binaan.

Langkah 03

Kerangkan kanvas reka bentuk.

Corak reka bentuk yang baik masih memerlukan struktur yang jelas. Gunakan kanvas ini untuk mendefinisikan situasi, tindakan, maklum balas, dan sokongan yang perlu ada dalam penyelesaian anda.

Situasi apa yang perlu dikenali oleh pelajar?

Apa yang perlu dilakukan oleh pelajar?

Maklum balas apa yang akan membantu?

Sokongan apa yang perlu ada selepas pelancaran?

Langkah 04

Rancang latihan dan pemindahan.

Interaksi hanya berguna jika ia membantu seseorang untuk berprestasi lebih baik kemudian. Pilih langkah latihan dan pemindahan yang harus dimasukkan dalam penyelesaian.

Langkah latihan

Pilih apa yang harus dilakukan oleh pelajar secara aktif.

Jawab prompt senario yang realistik Bandingkan contoh yang baik dan lemah Buat keputusan dengan sekatan

Langkah maklum balas

Pilih bagaimana pengalaman itu harus memberi bimbingan.

Terangkan mengapa pilihan itu berfungsi atau gagal Dedahkan andaian di sebalik keputusan Tunjukkan apa yang perlu dilakukan dengan berbeza pada masa akan datang

Langkah pemindahan

Pilih apa yang membantu pembelajaran bertahan dalam momen tersebut.

Sediakan bantuan kerja atau senarai semak Tambah susulan pengurus atau rakan sebaya Tambah pengukuhan berjarak selepas pelancaran

Langkah 05

Hasilkan ringkasan bina.

Gunakan ringkasan ini sebagai titik permulaan anda. Salin ke dalam dokumen projek, nota pemegang kepentingan, atau pelan reka bentuk dan perhalusi dengan butiran kerja sebenar anda.

Ringkasan bina reka bentuk pembelajaran

Complete the Playbook steps to generate a brief.

Nota akses: Sumber percuma ini adalah untuk kegunaan profesional individu. Anda boleh menggunakannya pada projek anda sendiri dan dengan pasukan dalaman anda, tetapi anda tidak boleh menjual semula, mengedarkan semula, menyiarkan secara terbuka, atau membungkusnya sebagai produk anda sendiri.