Learning Rewired Lab est conçu pour les concepteurs d'apprentissage, les éducateurs, les bâtisseurs et les professionnels curieux qui se soucient de meilleurs systèmes d'apprentissage. Ces directives expliquent les attentes en matière de participation respectueuse, de retour d'information, de partage, de collaboration et d'espaces communautaires futurs.
Dernière mise à jour : juin 2026
1. Objectif de ces directives
Ces Règles de la communauté s'appliquent aux interactions liées à Learning Rewired Lab, y compris les commentaires, réponses, messages, soumissions, retours sur les ressources, demandes de collaboration, espaces communautaires, zones futures pour les membres, événements, ateliers, discussions sur les produits et conversations connexes.
L'objectif est simple : faire de Learning Rewired Lab un endroit utile, respectueux, pratique et intellectuellement honnête pour réfléchir à voix haute sur la conception de l'apprentissage, les systèmes, les outils, l'IA, le soutien à la performance et un meilleur apprentissage en milieu de travail.
2. Soyez respectueux
Vous êtes censé interagir avec les autres de manière respectueuse, même en cas de désaccord. Les opinions fortes sont les bienvenues. Les attaques personnelles ne le sont pas.
Ne harcelez pas, ne menacez pas, n'insultez pas, ne faites pas honte, ne traquez pas, ne harcelez pas, ni ne ciblez les autres en fonction de leur identité, de leur origine, de leurs croyances, de leurs capacités, de leur âge, de leur apparence, de leur profession, de leur employeur, de leur niveau d'expérience ou de leur point de vue.
3. Débattez des idées, pas des personnes
Learning Rewired Lab peut inclure des critiques des habitudes de conception de l'apprentissage, des incitations de l'industrie, des outils, des tendances, des cadres, des revendications d'IA et des pratiques d'apprentissage en milieu de travail.
Le débat est le bienvenu lorsqu'il est axé sur des idées, des preuves, des compromis, des hypothèses et de meilleures pratiques. Ne transformez pas le désaccord en attaques personnelles, en lynchages, en insultes ou en arguments de mauvaise foi.
4. Pas de harcèlement ni de comportement abusif
Le harcèlement, l'intimidation, les menaces, les discours de haine, les insultes, les contacts non désirés répétés, le harcèlement sexuel, le doxxing ou les comportements abusifs ne sont pas autorisés.
Learning Rewired Lab peut supprimer du contenu, bloquer l'accès, refuser la collaboration ou restreindre la participation lorsque le comportement franchit cette ligne.
5. Pas de spam, d'escroqueries ou de manipulation
N'utilisez pas les espaces, formulaires, commentaires, messages ou futures fonctionnalités communautaires de Learning Rewired Lab pour publier du spam, des escroqueries, des tentatives de phishing, des promotions trompeuses, de l'auto-promotion non pertinente, des logiciels malveillants, des liens trompeurs, un engagement fictif ou du contenu manipulateur.
Partager un travail, des outils, des exemples ou des ressources pertinents est le bienvenu lorsqu'ils contribuent à la conversation et ne sont pas simplement une promotion opportuniste déguisée en moustache faussement petite.
6. Partagez de manière responsable
Ne publiez ni ne soumettez d'informations confidentielles, propriétaires, privées, réglementées ou sensibles à moins que vous n'ayez la permission et que ces informations soient appropriées à partager.
Cela inclut les informations sur les clients, les données des apprenants, les dossiers des employés, les dossiers des étudiants, les documents commerciaux internes, les captures d'écran privées, les plans de produits non publiés, les mots de passe, les identifiants ou les informations personnellement identifiables.
7. Respectez la propriété intellectuelle
Ne partagez que du contenu, des exemples, des captures d'écran, des modèles, des invites, des fichiers, des images, du code ou des ressources que vous avez le droit de partager.
Ne téléchargez, ne soumettez, ne copiez ni ne distribuez le travail de quelqu'un d'autre d'une manière qui viole le droit d'auteur, les conditions de licence, les accords de confidentialité, les règles de la plateforme ou les obligations professionnelles.
Si vous faites référence à l'idée, au cadre, à l'exemple, à la citation, à l'article, au modèle ou à la ressource d'une autre personne, donnez du crédit lorsque c'est approprié.
La conception de l'apprentissage est déjà trop remplie de diagrammes recyclés en protection des témoins. Donnez du crédit aux personnes dont le travail a contribué à façonner le vôtre.
9. Utilisez l'IA de manière responsable
Les contributions, prompts, exemples, brouillons, prototypes ou soumissions assistés par IA doivent être examinés avant d'être partagés. N'utilisez pas l'IA pour générer du spam, de l'usurpation d'identité, de la désinformation, du harcèlement, de fausses expertises ou des affirmations trompeuses.
Ne soumettez pas d'informations confidentielles, propriétaires, réglementées ou sensibles dans des outils, prompts ou flux de travail activés par l'IA, à moins que vous ne compreniez comment ces informations seront traitées et que vous ayez la permission de les utiliser.
Learning Rewired Lab est construit autour de la conviction que les retours doivent coacher, pas seulement noter. Cela s'applique aussi à l'interaction communautaire.
Lorsque vous donnez un retour, visez à être spécifique, utile, honnête et respectueux. "C'est terrible" n'est pas un retour. "Cette partie m'a confus parce que..." est beaucoup plus utile.
11. Aucune revendication de conseils professionnels
Les discussions communautaires peuvent inclure des idées sur la conception de l'apprentissage, l'accessibilité, l'IA, l'apprentissage en milieu de travail, le soutien à la performance, les outils, les modèles commerciaux ou la pratique professionnelle.
Ne vous présentez pas comme fournissant des conseils juridiques, médicaux, financiers, en santé mentale, RH, de conformité, de sécurité, de certification en accessibilité ou d'autres conseils professionnels spécialisés à moins que vous ne soyez qualifié pour le faire et que le contexte le soutienne clairement.
12. Gardez les futurs espaces communautaires utiles
Si Learning Rewired Lab ajoute des zones membres, des commentaires, des soumissions de ressources, des discussions communautaires, des ateliers, des heures de bureau, des espaces de retour sur produit ou des fonctionnalités collaboratives, ces directives s'appliqueront à ces espaces.
Des règles supplémentaires peuvent être publiées pour des programmes, événements, produits payants, soumissions ou communautés privées spécifiques.
13. Soumissions de ressources et exemples
Learning Rewired Lab peut inviter des exemples, retours, suggestions, questions, idées de ressources, demandes de prototypes ou soumissions communautaires.
En soumettant du contenu, vous confirmez que vous avez le droit de le soumettre et qu'il ne viole pas les obligations de confidentialité, de vie privée, de propriété intellectuelle, d'emploi, de client, de plateforme ou légales.
Soumettre une idée, une suggestion ou une demande de ressource ne garantit pas qu'elle sera publiée, créditée, acceptée, utilisée ou rémunérée.
14. Modération et application
Learning Rewired Lab peut supprimer du contenu, ignorer des soumissions, bloquer des utilisateurs, restreindre l'accès, refuser la collaboration, annuler la participation ou prendre d'autres mesures raisonnables lorsque ces directives sont violées.
Les décisions d'application peuvent dépendre du contexte, de la gravité, des comportements répétés, des limitations de la plateforme, des préoccupations de sécurité, des obligations légales ou de la capacité opérationnelle.
15. Signaler des préoccupations
Si vous voyez du contenu ou un comportement lié à Learning Rewired Lab qui semble violer ces directives, vous pouvez le signaler via la page de contact.
Veuillez inclure l'URL pertinente, une capture d'écran, le nom d'utilisateur, le message, la date, la plateforme ou le contexte lorsque cela est possible.
Ces Directives Communautaires doivent être lues en conjonction avec les Conditions, la Politique de Confidentialité, l'Avis sur les Cookies, le Disclaimer, l'Avis sur le Droit d'Auteur et la Propriété Intellectuelle, la Licence de Ressources, la Divulgation sur l'IA, la Politique d'Utilisation de l'IA et toutes règles spécifiques aux produits ou à la communauté.
Ces Directives Communautaires peuvent être mises à jour à mesure que Learning Rewired Lab évolue, surtout si des commentaires, soumissions, fonctionnalités communautaires, adhésions payantes, ateliers, espaces privés ou outils basés sur des comptes sont ajoutés.
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