Écrans polis sans contexte
Un bel artefact ne peut pas expliquer ce que vous avez contribué, pourquoi la solution a pris cette forme, ou comment vous avez géré les décisions difficiles.
Conception de portfolio
Votre portfolio devrait montrer comment vous pensez, pas seulement ce que vous avez construit.
J'apporte des décennies d'expérience en design d'apprentissage et en design graphique pour affiner le portfolio que vous avez déjà : un positionnement plus clair, des études de cas plus solides et un système visuel qui montre comment vous diagnostiquez des problèmes, prenez des décisions et gérez des contraintes. Votre travail reste le vôtre. Je l'aide simplement à mieux plaider en votre faveur.
Conçu spécifiquement pour les designers d'apprentissage, les designers pédagogiques et les professionnels de l'expérience d'apprentissage.
Structure d'étude de cas illustrative
Ce que chaque étude de cas réécrite montrera
01
Contexte
Ce que l'on vous a demandé de résoudre, et la contrainte qui a rendu cela difficile.
02
Décision
Le jugement que vous avez porté, et pourquoi un responsable du recrutement devrait lui faire confiance.
03
Preuve
La compétence qu'il prouve que vous avez, et le rôle pour lequel il vous qualifie ensuite.
Le problème du portfolio
Un portfolio poli peut encore laisser un responsable du recrutement sans raison de vous appeler.
Les responsables du recrutement n'évaluent pas seulement si vous pouvez créer un cours ou une interface attrayante. Ils recherchent des preuves que vous pouvez diagnostiquer un problème, prendre des décisions judicieuses, surmonter des contraintes et contribuer à un résultat. Découvrez comment trois portfolios différents gèrent cela dans ma exemples de portfolios de design pédagogique analyse.
Jugement professionnel visible
Un portfolio solide relie chaque projet à une compétence requise par le rôle cible et rend votre réflexion facile à comprendre.
Ce que je redessine
Je ne décore pas le portfolio. Je renforce l'argument qu'il présente pour vous.
Chaque page et projet doit aider un responsable du recrutement à répondre à une question : devrions-nous parler à cette personne ?
PositionnementClarifiez le rôle, le public et la valeur professionnelle que vous souhaitez que le portfolio communique.
Études de casRestructurez les projets autour du contexte, du jugement, de la contribution et des preuves.
Système visuelCréez un design cohérent et accessible qui soutient l'histoire au lieu de rivaliser avec elle.
ExpérienceRendez le site réactif, ciblé, rapide et facile à naviguer pour un responsable du recrutement.
Le processus
Conçu autour de la décision d'embauche.
Le programme combine stratégie, écriture, design visuel et développement pour construire un portfolio autour de la décision d'embauche. Après le lancement, je suivrai si la nouvelle expérience génère des réponses plus fortes des recruteurs, des appels de présélection et des entretiens.
Cible
Définissez les rôles, les employeurs et les compétences que votre portfolio doit soutenir.
Audit
Évaluez le positionnement, les projets, les études de cas, le design visuel et les frictions d'embauche.
Concevoir
Réécrivez, restructurez et construisez l'expérience autour de preuves professionnelles crédibles.
Mesurez
Suivez les vues du portfolio, les réponses des recruteurs, les appels de présélection et les entretiens après le lancement.
Tarification
Choisissez le niveau d'aide dont votre portfolio a besoin.
La portée, les livrables, les limites de révision et les délais sont définis avant le début du travail.
Améliorez un site existant
Redesign cibléMise à jour du portfolio
495 $
Prix unique · Deux paiements disponibles
Services de redesign comparablesTypiquement 750 $–1 500 $+
Économisez au moins 255 $Pour un portfolio fonctionnel qui a besoin d'un positionnement plus précis, d'études de cas plus solides et d'une présentation visuelle plus crédible.
- Audit de positionnement d'embauche et de portfolio
- Mise à jour du message et de la hiérarchie de la page d'accueil
- Deux études de cas restructurées
- Améliorations visuelles et mobiles
- Tableau de bord avant-après
- Suivi de 30, 60 et 90 jours
Un portfolio complet possédé
Construction de service completConstruction complète du portfolio
1 250 $
Prix unique · Quatre paiements disponibles
Services personnalisés comparablesTypiquement 1 500 $–5 000 $+
Économisez au moins 250 $Pour un professionnel de l'apprentissage qui a besoin de stratégie, de rédaction, de conception, de développement et de soutien au lancement dès le départ.
- Stratégie de rôle et d'audience
- Page d'accueil, page À propos et jusqu'à trois études de cas
- Système visuel réactif personnalisé
- Répertoire GitHub complet
- Support de déploiement Vercel ou Netlify
- Plan de mesure d'analytique et de tunnel de recrutement
Pas de garanties d'embauche ni de verrouillage de plateforme. Un portfolio est une partie du processus de recrutement, donc le service ne peut pas promettre un emploi ou un entretien. Les clients de construction complète possèdent leur répertoire source, leur domaine et leur compte d'hébergement. Des études de cas supplémentaires et une maintenance continue sont définies séparément.
Possédez le travail fini
Votre portfolio ne devrait pas dépendre de ma plateforme.
Les constructions complètes incluent un répertoire GitHub portable et un support de lancement dans un compte que vous contrôlez. Vercel ou Netlify maintient le site rapide, flexible et facile à déplacer par la suite.
Transfert de construction complète
Répertoire + déploiement + documentation
Vous recevez les fichiers du site, la configuration de déploiement, des conseils sur le domaine, la configuration analytique et un transfert pratique pour les mises à jour futures.
Commencez
Facilitez la tâche au bon employeur pour voir pourquoi il devrait vous parler.
Commencez par un court contrôle d'adéquation. Je vais examiner votre rôle cible, votre portfolio actuel et les preuves que votre travail doit communiquer.