Cabaran 5-Hari Percuma · Learning Rewired Lab™

Permintaan menyatakan kursus.
Mulakan dengan satu soalan yang lebih baik.

Lima pelajaran pendek, satu sehari. Diagnosis masalah sebenar, peta sistem di sekeliling kerja, dan buat cadangan yang lebih kuat sebelum sesiapa membina modul lain. Percuma, dan anda boleh menggunakannya pada projek sebenar minggu ini.

Dibina dari kerusi pengendali. Dicipta oleh Andy Campbell dari kerja pembelajaran perusahaan sebenar, bukan teori dalam vakum.

Laluan 5-hari

Lima pelajaran pendek untuk perbualan yang biasanya bergerak terlalu pantas.

Setiap hari adalah satu peralihan praktikal yang boleh anda gunakan dalam perbualan pemegang kepentingan, kickoff, ulasan reka bentuk, dan cerita portfolio, dengan Kip membimbing anda melalui itu.

Hari 1 Cari masalah sebenarPerlahan-lahan dalam permintaan kursus dan ajukan soalan yang lebih baik sebelum penyelesaian dikunci.

Hari 2 Peta sistemLakarkan apa yang mengelilingi kerja: jangkaan, aliran kerja, sokongan, maklum balas, pengukuhan.

Hari 3 Reka bentuk amalanBergerak melampaui pendedahan kandungan kepada amalan yang membantu orang membuat keputusan yang lebih baik.

Hari 4 Sokong kerja tersebutReka bentuk peringatan, alat, dan sokongan yang berasaskan aliran kerja supaya pembelajaran bertahan selepas pelancaran.

Hari 5 Buktikan ia pentingSambungkan cadangan anda kepada bukti, hasil, dan nilai perniagaan.

Kip, panduan Learning Rewired Lab, membimbing anda melalui cabaran 5 hari

Satu pelajaran sehari,
lima hari keseluruhannya

Mengapa ini wujud

Kebanyakan permintaan kursus adalah simptom, bukan diagnosis.

Seorang pemegang kepentingan berkata “kami memerlukan latihan.” Kadang-kadang pembelajaran adalah sebahagian daripada jawapan. Tetapi sering kali isu sebenar tersembunyi dalam sistem: jangkaan yang tidak jelas, amalan yang lemah, maklum balas yang hilang, sokongan aliran kerja yang buruk, atau tiada pengukuhan selepas pelancaran.

Cabarannya bukan tentang menolak kursus. Ia tentang tidak menjadikan kursus sebagai jawapan lalai sebelum masalah sebenar difahami.

Penyelesaian ≠ keupayaan

Kandungan ≠ sokongan

Maklum balas ≠ bimbingan

Pelancaran ≠ sistem pembelajaran

Siapa yang ia untuk

Untuk pereka yang ingin lebih yakin apabila pemegang kepentingan datang dengan jawapan yang sudah dipilih.

Pereka pengajaran, LXDs, perunding pembelajaran, pereka pemerkasaan, dan pemimpin pembelajaran yang ingin cara praktikal untuk mengubah permintaan kursus menjadi perbincangan reka bentuk yang lebih kuat.

Ini membantu jika anda ingin:

✓Menolak permintaan latihan yang samar tanpa kedengaran sukar.

✓Terangkan mengapa kursus sahaja tidak akan menyelesaikan masalah.

✓Reka bentuk amalan, maklum balas, dan pengukuhan yang lebih baik.

✓Ceritakan kisah portfolio yang lebih kuat tentang keputusan reka bentuk anda.

✓Sambungkan kerja pembelajaran kepada prestasi dan hasil perniagaan.

Selepas cabaran

Ubah peralihan menjadi sesuatu yang dapat dilihat.

Selesaikan lima hari dan anda akan dijemput untuk menghantar peta sistem, reka bentuk semula, atau prototaip anda untuk pameran Pembina Terpilih. Gunakan kaedah tersebut, jadikannya milik anda. Itu adalah keseluruhan maksudnya.

Lihat Pembina Terpilih

Mulakan cabaran

Amalkan memperlahankan permintaan sebelum pembinaan bermula.

Percuma, lima hari, satu pelajaran pada satu masa. Dapatkan Hari 1 di peti masuk anda.

Teruskan

Lima hari memulakan anda. Kerja yang lain memerlukan tempat untuk terus berkembang.

Alat percuma Terokai Design Lab Kaedah Lihat Field Guides Aliran kerja berpandu Terokai Synthlet