Jelas masalah sebenar
Keputusan, tingkah laku, aliran kerja, keperluan sokongan, atau jurang prestasi apa yang sebenarnya terlibat?
Field Guides menterjemahkan Learning Rewired Intelligence kepada pemikiran yang boleh anda gunakan sebelum pembinaan : kaedah praktikal untuk mendiagnosis kerja, mengajukan soalan yang lebih baik, dan membuat cadangan yang lebih kukuh sebelum anda menghantar kursus, templat, atau raksasa yang diluluskan pemegang kepentingan yang lain.
Bagaimana lapisan ini berfungsi
Capai Field Guide apabila anda memerlukan kaedah praktikal, diagnostik yang lebih tajam, atau cara yang lebih baik untuk membingkai kerja : sebelum anda memilih alat, membina kursus, atau mengemukakan cadangan.
Keputusan, tingkah laku, aliran kerja, keperluan sokongan, atau jurang prestasi apa yang sebenarnya terlibat?
Apakah konteks, geseran, amalan, maklum balas, alat, dan kekangan yang membentuk hasil?
Apa yang perlu dibina, diubah, disokong, diukur, atau diuji seterusnya?
Kaedah yang diketengahkan
Kaedah Kursus-ke-Sistem membantu anda memperlahankan momen “kami memerlukan kursus”. Tujuannya bukan untuk menolak latihan: ia adalah untuk mencadangkan campuran yang tepat bagi amalan, sokongan, maklum balas, aliran kerja, dan bukti. Langkah melalui empat langkah.
Alat Kursus-ke-Sistem
Set kerja lengkap untuk mendiagnosis permintaan, membimbing perbualan pemegang kepentingan, dan mendokumentasikan cadangan sistem pembelajaran yang lebih jelas.
Perpustakaan panduan
Mulakan dengan panduan yang menjadikan perbualan reka bentuk pembelajaran yang paling biasa lebih jelas: maklum balas, aksesibiliti, pemikiran sistem, dan bukti yang boleh dipercayai.
Diagnostik praktikal untuk mengenal pasti maklum balas yang memberi gred dan bukannya melatih, kemudian meningkatkannya supaya pelajar memahami mengapa keputusan itu berkesan, apa yang mereka terlepas, dan apa yang perlu dicuba seterusnya.
Buka panduanPanduan gaya senarai semak untuk menyemak warna, kontras, label, perubahan keadaan, gerakan, makna visual, dan petunjuk interaksi sebelum anda menghantar.
Dalam pembangunanPanduan praktikal untuk melihat di luar kursus dan memetakan orang, alat, aliran kerja, sokongan, risiko, dan isyarat kejayaan di sekitar pembelajaran.
Buka panduanPanduan praktikal untuk mengubah penilaian menjadi alat reka bentuk, memetakan reaksi, pembelajaran, tingkah laku, hasil, dan bukti yang boleh dipercayai sebelum pelancaran.
Buka panduanKategori panduan
Tingkatkan cara maklum balas mengarahkan, menerangkan, mengukuhkan, dan membina penilaian.
Pemetaan sokongan, aliran kerja, alat, dan syarat di sekitar pembelajaran.
Amalan reka bentuk yang mencerminkan keputusan sebenar, pertukaran, dan ketidakpastian.
Semak kontras, keadaan, label, petunjuk interaksi, gerakan, dan makna.
Gunakan AI untuk mempercepatkan kerja tanpa mengalihkan pemikiran.
Berikan pasukan tabiat semakan yang lebih kuat, kaedah yang boleh digunakan semula, dan standard yang lebih jelas.
Hubungkan kerja pembelajaran dengan tingkah laku, isyarat, hasil, dan pengukuran.
Penilaian + Bukti
Jika digunakan dengan baik, penilaian menjelaskan apa yang perlu disokong, apa yang perlu diukur, dan tingkah laku apa yang harus berubah : sebelum pembelajaran dilancarkan.
Panduan Penilaian + Bukti TerbukaUkur relevansi, kejelasan, kegunaan, keyakinan, dan kepercayaan pelajar.
Hubungkan bukti dengan ingatan, keputusan, keyakinan, amalan, dan aplikasi.
Cari bukti bahawa pembelajaran dipindahkan ke dalam aliran kerja dan keputusan sebenar.
Hubungkan pembelajaran dengan hasil perniagaan tanpa berpura-pura lembaran senyuman adalah strategi.
Kaedah sebelum pembinaan
Gunakan Field Guides untuk kaedah di sebalik pembinaan. Gunakan Design Lab untuk alat percuma, corak, dan contoh yang menggunakannya.