असली काम से शुरू करें।
कौन से निर्णय, व्यवहार, समर्थन, और बाधाएँ वास्तव में प्रदर्शन को आकार देती हैं?
शो किस बारे में है
कम कोर्स पूजा। अधिक उपयोगी लर्निंग सिस्टम।
व्यावहारिक समस्याएँ जो लर्निंग डिज़ाइनर, सक्षम करने वाली टीमें, प्रबंधक, और उत्पाद-उन्मुख निर्माता अकेले प्रशिक्षण करते समय सामना करते हैं।
कोर्स-आकार के डिफ़ॉल्ट को चुनौती दें।
कभी-कभी उत्तर एक कोर्स होता है। अक्सर यह प्रैक्टिस, समर्थन, उपकरण, कोचिंग, या एक सिस्टम होता है।
विचारों को डिज़ाइन मूव्स में बदलें।
सबसे अच्छे एपिसोड The Lab, The Field, Practitioner Lab, Field Guides, या Design Lab से जुड़े होते हैं।
अतिथि उपस्थिति
एंडी, हॉली ओवेन्स के साथ EdUp L&D पर शामिल होते हैं।
एंडी के करियर यात्रा, उद्यम लर्निंग, और Learning Rewired Lab™ के पीछे के विचारों पर एक स्पष्ट बातचीत।
एपिसोड सिग्नल बोर्ड
एपिसोड एक लाइव है। और भी आकार ले रहे हैं।
एपिसोड एक अभी सुनें, या बातचीत और व्यावहारिक संसाधन का पूर्वावलोकन करने के लिए एक आगामी एपिसोड विचार चुनें।
एपिसोड 001
अगर मूल्यांकन महत्वपूर्ण होता, तो हम अलग तरीके से डिज़ाइन करते
हम लगातार मूल्यांकन के बारे में बात करते हैं, लेकिन हम कितनी बार वास्तव में यह जांचते हैं कि जो लर्निंग हम बनाते हैं वह प्रदर्शन में सुधार करता है? एपिसोड 1 देखता है कि अगर साक्ष्य ने शुरुआत से डिज़ाइन को आकार दिया होता तो क्या बदलता।
जुड़े हुए संपत्तिमूल्यांकन + साक्ष्य
सर्वश्रेष्ठ प्रारूपसोलो एपिसोड
लॉन्च कोण13 मिनट
अभी सुनें
पहला एपिसोड लाइव है।
एपिसोड 1 से शुरू करें, अगर मूल्यांकन महत्वपूर्ण होता, तो हम अलग तरीके से डिज़ाइन करते. शो अब लाइव है, और यह पृष्ठ नए एपिसोड, ट्रांसक्रिप्ट, जुड़े संसाधनों, और व्यावहारिक अगले कदमों का घर बन जाएगा।
आवर्ती विषय
शो उसी प्रणाली का पालन करता है जैसे The Lab।
प्रत्येक एपिसोड को कहीं उपयोगी की ओर इशारा करना चाहिए: एक तर्क, एक फील्ड गाइड, एक उपकरण, या काम के बारे में सोचने का एक बेहतर तरीका।
एक पाठ्यक्रम के चारों ओर क्या होना चाहिए ताकि लोग याद रखें, लागू करें, और सुधारें?
हम फीडबैक को सही और गलत से आगे कैसे बढ़ा सकते हैं ताकि यह कुछ ऐसा हो जो शिक्षार्थी उपयोग कर सकें?
जब असली काम गंदा और समझौतों से भरा हो, तो यथार्थवादी अभ्यास कैसा दिखता है?
एआई बिना सब कुछ सामान्य सामग्री में बदलने के बिना लर्निंग डिज़ाइन का समर्थन कैसे कर सकता है?
जब लर्निंग टीमें उपयोगिता, पुनरावृत्ति, अपनाने, और परिणामों के बारे में सोचती हैं, तो क्या बदलता है?
लर्निंग कहाँ रुकती है, और उपकरण, प्रबंधक, और समर्थन प्रणाली कहाँ शुरू होती हैं?
बातचीत काम करती रहती है
मुफ्त में सुनें। जब काम की मांग हो, तो गहराई में जाएं।
पॉडकास्ट शुरुआत का बिंदु है। प्रत्येक एपिसोड विचार को लागू करने के व्यावहारिक तरीकों से जुड़ता है, एक मुफ्त फील्ड गाइड से लेकर एक गहरे कार्यक्षेत्र, सामुदायिक बातचीत, या व्यावहारिक सेवा तक।
जुड़े संसाधन का उपयोग करें।
एपिसोड को एक फील्ड गाइड, डिज़ाइन लैब संसाधन, या परिप्रेक्ष्य के साथ कार्रवाई में बदलें।
डिज़ाइन लैब का अन्वेषण करेंविचार को The Field में ले जाएं।
काम का अवलोकन करें, साक्ष्य कैद करें, और जो वास्तव में हो रहा है उसे लर्निंग के बारे में आपके द्वारा किए गए निर्णयों से जोड़ें।
द फील्ड का अन्वेषण करेंसमस्या को The Lab में लाएं।
अनुरोध का निदान करने, डिज़ाइन निर्णय लेने, साक्ष्य को जोड़ने, और जो बदलाव होते हैं उसे मापने के लिए जुड़े कार्यक्षेत्र का उपयोग करें।
द लैब का अन्वेषण करेंविचार को जीवन में लाएं।
एक पोर्टफोलियो या लर्निंग-डिज़ाइन चुनौती पर Learning Rewired Lab के साथ सीधे काम करें।
सेवाओं का अन्वेषण करेंसिग्नल को आकार देने में मदद करें
हमें अगला क्या काम करना चाहिए?
एक गंदे लर्निंग समस्या, एक स्टेकहोल्डर अनुरोध, या एक विचार भेजें जिसकी पेशे को चुनौती देने की आवश्यकता है। सबसे मजबूत प्रश्न एक एपिसोड, परिप्रेक्ष्य, या व्यावहारिक संसाधन बन सकते हैं।
शो के साथ साझेदारी करें
उन लोगों तक पहुँचें जो लर्निंग के काम करने के तरीके को फिर से बना रहे हैं।
लर्निंग टेक्नोलॉजी कंपनियाँ, क्रिएटर टूल्स, और पेशेवर संगठन एक केंद्रित बातचीत का समर्थन कर सकते हैं बिना इसे अपने कब्जे में लिए। प्रारंभिक साझेदारी पैकेज में एपिसोड का उल्लेख, संसाधन-पृष्ठ स्थान, न्यूज़लेटर दृश्यता, और लिंक्डइन समर्थन शामिल हो सकते हैं।
एक लॉन्च साझेदारी पर चर्चा करें