Bilik Bacaan LRI™

Buku-buku yang mengasah kerja.

Rak yang mengutamakan pengamal untuk profesional pembelajaran yang mahukan penilaian yang lebih kuat, bukan sekadar timbunan teori lain. Setiap cadangan berkaitan dengan keputusan yang anda buat dalam pekerjaan.

Lihat rak Baca hujah-hujah

Disusun oleh Learning Rewired Intelligence™.
Setiap teks berkait dengan masalah yang sebenarnya dihadapi oleh pengamal.

Penilaian lebih penting daripada teori.

Setiap buku berkaitan dengan keputusan.

Baca, kemudian gunakan.

Penjual teratas mengikut jumlah

Buku yang paling sering dicapai oleh praktisi.

15 tajuk ini disusun mengikut jumlah jualan. Gunakan label dan nota pendek praktisi untuk mencari buku yang paling sesuai dengan keputusan, keupayaan, atau cabaran di hadapan anda.

Sebagai Ahli Amazon, Learning Rewired Lab™ memperoleh daripada pembelian yang layak. Cadangan dipilih berdasarkan relevansi praktisi, bukan nilai komisen.

Kulit buku The L&D Leader oleh Laura Overton dan Michelle Ockers
Kepimpinan L&D Strategik

Pemimpin L&D

Laura Overton dan Michelle Ockers

Panduan yang berasaskan bukti untuk menyelaraskan keutamaan pembelajaran dengan matlamat perniagaan, membina keupayaan tenaga kerja, dan mencipta nilai yang boleh diukur.

Lihat di Amazon
Kulit buku Design for How People Learn oleh Julie Dirksen
Penilaian reka bentuk

Reka untuk Cara Orang Belajar

Julie Dirksen

Jambatan praktikal antara sains pembelajaran dan pilihan harian yang membentuk amalan, maklum balas, motivasi, dan pemindahan.

Lihat di Amazon
Kulit buku Map It oleh Cathy Moore
Permintaan rangka

Peta Ia

Cathy Moore

Gunakan pemetaan tindakan untuk mengalihkan perbualan pemegang kepentingan daripada liputan kandungan dan ke arah tingkah laku yang perlu diubah.

Lihat di Amazon
Kulit buku Make It Stick oleh Peter C. Brown, Henry L. Roediger III, dan Mark A. McDaniel
Memori dan amalan

Buat Ia Melekat

Peter C. Brown, Henry L. Roediger III, dan Mark A. McDaniel

Pembetulan berguna untuk reka bentuk yang dibina di sekitar pendedahan, kefasihan, dan keyakinan palsu bahawa pengiktirafan sama dengan pembelajaran.

Lihat di Amazon
Kulit buku E-Learning and the Science of Instruction oleh Ruth Colvin Clark dan Richard E. Mayer
Multimedia berasaskan bukti

E-Pembelajaran dan Sains Pengajaran

Ruth Colvin Clark dan Richard E. Mayer

Prinsip yang disokong oleh penyelidikan untuk memutuskan bila kata-kata, visual, contoh, amalan, dan panduan membantu atau menghalang pembelajaran.

Lihat di Amazon
Kulit buku The Accidental Instructional Designer, Edisi ke-2 oleh Cammy Bean
Asas praktisi

Pereka Instruksional Tidak Sengaja, Edisi ke-2

Cammy Bean

Panduan lapangan yang mudah diakses untuk peranan, pilihan, rakan kolaborasi, dan kerajinan di sebalik reka bentuk pembelajaran digital moden.

Lihat di Amazon
Kulit buku Understanding by Design oleh Grant Wiggins dan Jay McTighe
Reka bentuk terbalik

Memahami melalui Reka Bentuk

Grant Wiggins dan Jay McTighe

Mulakan dengan bukti bermakna pemahaman, kemudian selaraskan penilaian, pengalaman, dan pengajaran dengan hasil tersebut.

Lihat di Amazon
Kulit buku The Design of Everyday Things oleh Don Norman
Reka bentuk berpusatkan manusia

Reka Bentuk Perkara Seharian

Don Norman

Pelajaran asas dalam affordances, maklum balas, kekangan, dan mengapa sistem yang mengelirukan tidak seharusnya menyalahkan orang yang menggunakannya.

Lihat di Amazon
Kulit buku Instructional Design For Dummies oleh Susan M. Land
Kaedah teras

Reka Bentuk Pengajaran Untuk Dummies

Susan M. Land

Rujukan yang luas dan mudah diakses untuk analisis keperluan, model reka bentuk, pengalaman pembelajaran, pelaksanaan, dan penilaian.

Lihat di Amazon
Kulit buku Learning Science for Instructional Designers oleh Clark N. Quinn
Sains pembelajaran

Sains Pembelajaran untuk Pereka Pengajaran

Clark N. Quinn

Terjemahkan kognisi, emosi, motivasi, dan pembelajaran sosial ke dalam pilihan reka bentuk yang berkesan dalam amalan sebenar.

Lihat di Amazon
Kulit buku Design Thinking for Training and Development oleh Sharon Boller dan Laura Fletcher
Proses berpusatkan manusia

Reka Bentuk Berfikir untuk Latihan dan Pembangunan

Sharon Boller dan Laura Fletcher

Terapkan proses reka bentuk berfikir yang praktikal untuk memahami pelajar, menguji andaian, dan membina perjalanan pembelajaran yang memberikan hasil.

Lihat di Amazon
Kulit buku The Systematic Design of Instruction oleh Walter Dick, Lou Carey, dan James O. Carey
Reka bentuk sistematik

Reka Bentuk Sistematik Pengajaran

Walter Dick, Lou Carey, dan James O. Carey

Model yang ketat dari awal hingga akhir untuk menghubungkan matlamat, analisis, penilaian, strategi, bahan, dan penilaian.

Lihat di Amazon
Kulit buku Evidence-Informed Learning Design oleh Mirjam Neelen dan Paul A. Kirschner
Bukti lebih penting daripada fesyen

Reka Bentuk Pembelajaran Berasaskan Bukti

Mirjam Neelen dan Paul A. Kirschner

Gunakan bukti yang boleh dipercayai untuk mencabar mitos pembelajaran dan mencipta latihan yang lebih berkemungkinan meningkatkan prestasi.

Lihat di Amazon
Kulit buku Leaving ADDIE for SAM oleh Michael Allen dengan Richard Sites
Reka bentuk tangkas

Meninggalkan ADDIE untuk SAM

Michael Allen dengan Richard Sites

Satu kes untuk reka bentuk iteratif dan kolaboratif yang menggantikan penyerahan panjang dengan prototaip cepat, maklum balas, dan penganggaran berturut-turut.

Lihat di Amazon

Dari arkib Marginalia

Perbincangan masih berguna.

Eksperimen kelab buku secara langsung tidak menjadi program berulang, tetapi idea-idea terkuat kekal. Ringkasan ini menghubungkan tiga buku dengan soalan pembelajaran dan prestasi yang praktikal.

Kulit Peta Budaya01

Peta Budaya

Apa maksud maklum balas langsung apabila pelajar dan pemegang kepentingan anda merentasi konteks budaya yang berbeza.

Baca ringkasan pengamal
Kulit buku Thinking in Systems02

Berfikir dalam Sistem

Mengapa kursus yang diminta mungkin merupakan simptom yang jelas dari sistem prestasi yang lebih besar.

Baca ringkasan pengamal
Kulit Reka Bentuk Perkara Seharian03

Reka Bentuk Perkara Seharian

Kebolehan, menyalahkan, dan apa yang diajar alat kerja yang mengelirukan kepada orang.

Baca ringkasan pengamal

Jadikan membaca sebagai kerja

Idea menjadi berharga apabila anda menerapkannya.

Rak adalah permulaan. Gunakan laluan yang sepadan dengan berapa banyak struktur, amalan, atau sokongan langsung yang anda perlukan seterusnya.

Teruskan meneroka

Baca Perspectives

Lihat bagaimana hujah di sebalik buku-buku bertembung dengan AI, tekanan pemegang kepentingan, pengukuran, dan sistem pembelajaran sebenar.

Terokai Perspektif
Bincang dan terapkan

Komuniti Profesional

Bawa idea-idea ke dalam perbincangan dengan profesional pembelajaran lain dan hubungkan mereka dengan kerja yang sudah dalam proses.

Terokai Komuniti Profesional
Bekerja pada keputusan secara langsung

Klinik Keputusan

Bawa permintaan yang penting, pilihan reka bentuk, atau masalah pemegang kepentingan ke dalam sesi kerja yang fokus.

Terokai Klinik Keputusan
Pembelajaran, Rewired · Penghantaran The Lab

Dapatkan hujah sebelum senarai bacaan.

Perspektif Baru, analisis pengamal, dan sumber berguna dihantar tanpa menjadikan peti masuk anda sebagai perpustakaan kandungan yang lain.

Baca surat berita Langgan di LinkedIn